採用情報(未経験者)

HOME » 採用情報 » 採用情報(未経験者)

静岡県浜松市で、最先端技術に携われるチャンス!

ITインフラエンジニアとは…?

当社には、多角的な専門的見地からインフラ整備を提案するプロフェッショナルな「ITインフラエンジニア」が在籍しており、日本国内のみならずアメリカなど海外のクライアントとも取引があり、当社の技術力はワールドワイドに支持されています。これまた「IT系」に続き「エンジニア」と言っても範囲が広いですが、業界経験豊富な当社のプロフェッショナルに従事し知識を自分の物にすれば、一人で何種類もの「エンジニア」をこなせるようになれます。

※「エンジニア=技術職」は一種類の事に特化している事が一般的で、一人で何種類もの技術職を人並み以上にこなせる人はそう多くありません

世の中を便利にするITインフラを実現しています!

仮想化ソリューションのリーディングカンパニーのコアパートナーとしてインフラ技術の実現を行っています。時間や場所に制約されずに働けるテレワークの導入には一般認知されるより何年も前から携わっており、オフィスの省スペース化、災害対策、業務の効率化など幅広いニーズに応えて最適なソリューションを提案しています。官公庁や証券会社、マスメディアなど業種は多岐にわたり国内のみならずニューヨークの企業にも導入実績があります。また、東京でも携わるチャンスの少ない最先端技術に携わることができ、とても刺激的な環境です。

  • 2017年度実績:国内 日本最大級クラスタシステム構築
  • 2017年度実績:米国 New York City Citrix Xen Desktop導入コンサルティング
  • 2018年度実績:国内 日本初HDI構成構築
  • 2019年度実績:米国 Los Angles Citrix Cloud導入支援
  • 2019年度実績:米国 New York City CVAD技術支援
  • 2019年度実績:国内 Citrix App Layer 大規模環境構築
  • 2020年度実績:国内 私立大学Hyper-V&SCVMM基盤構築
  • 2021年度実績:米国 Los Angles Citrix Cloud構築
  • 2021年度実績:米国 西海岸クライアント遠隔保守業務開始 他

求める人物像

【素直・好奇心】が強く新しい知識の吸収に「積極的」な方求む!
未経験だけど、インフラエンジニアになりたい方!まずはアシスタントとしての採用です

  • 素直で誠実な方
  • 努力を惜しまない方
  • 時間を守れる方
  • 約束を守れる方
  • きれい好きな方
  • 挨拶のできる方
採用の特徴 面接重視
選考のポイント
  • 自分の考えていることを、論理的に分かりやすく表現することができる方
  • 疑問に思ったらすぐに上司に報告・相談をすることができる方
  • 社会人として「一般常識」があり、日本語で会話が円滑に行える方、「やる気」のある方
  • 意欲/行動力/専門知識 など
※未経験者の求人に関して、経験は問いません。学歴も不問です。

募集要項

募集職種/仕事内容 ITインフラエンジニアアシスタント
雇用形態 正社員 契約社員
初任給

◆新規学卒
月収16~20万円(残業代含まず)
※学部等は関係なく「IT基礎知識」や「素養」等を勘案して判断いたします

◆第二新卒
基本的に半年契約の契約社員からのスタートです
時給1,000~1,250円×8時間×一箇月あたり約20日=約月収16~20万円(残業代含まず)
※半年時点で契約内容を見直し予定、本人の成長度合いによって評価いたします
※過去実績として大幅なUPもあります、そこは本人の頑張り次第です

勤務地 静岡県浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松
勤務時間 08:30~17:30 ※実働8時間
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ※各種保険加入
福利厚生 各種IT系資格取得支援
慶弔見舞金制度
ウォーターサーバー導入
自由に飲める各種ドリンク設置
医療用加湿器導入(冬季)
オフィスグリーン整備
セクハラパワハラ窓口設置
※もしのもの時には相談しやすいようにプロに外部委託
→当ページ更新日時点での窓口利用実績はありません
休日・休暇 年間休日数119日以上 ※休日・休暇は当社カレンダーによります
  • 完全週休二日制
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇 ※有給休暇の計画的付与による など
◆有給休暇について
  • 初年度10日(入社6か月後より発生、以降は就業規則の通り)
  • 夏季休暇は有給休暇の計画的付与によります
  • 会社カレンダー上に取得推奨日を記載し取得しやすい仕組あり
  • 過去実績…会社設立~過年度まで取得率100%!
昇給・賞与・手当 昇給:年1回以上
賞与:年2回予定 ※本人実績に応じて
手当:通勤手当(月額上限2万円まで)、資格手当他
採用予定数 若干名
研修の有無及び内容 「有資格者によるビジネスマナー研修」「先輩エンジニアに同行」等を実務研修として「研修」に位置付けておりますが、大企業のように至れり尽くせりの研修はございません。新規学卒者の場合は卒業までの間に自助努力をしておく事を特にお勧めいたします。
Webからお問い合わせ

Webお問い合わせフォームよりご連絡ください。
電話など、上記以外からのお問い合わせは受け付けておりません。

ソリューションに関するご相談などは、お気軽にお問い合わせください。

受付時間:平日 8:30~11:30 / 12:30~17:30