採用情報(Webコーダー)

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残業ほぼナシ!働きやすい環境でWebコーダーへ転職チャンス!!

Webコーダーとは…?

Webページをブラウザ上で表示するために必要なHTMLやCSS、JavaScriptなどといった言語を使用してコーディングする仕事です。

世界的に有名な大手企業様のWebサイトに携われるチャンス!

実は当社「Webサイトのメンテナンス業務」を行っている部門がございます!
当自社Webサイト内でもあまり前面に出していないのですが、こちらのページはその「Webサイトのメンテナンス業務」に関連する採用情報のページです。

業務拡大に伴う募集ですが…経験者の方!ご安心ください!!Web業界特有の残業残業はございません。当社は基本的に残業はほぼない仕組み作りを行っております。
※繁忙期に「月に数時間程度」の残業が発生する事はありますが、基本的に繁忙期以外は「定時退社推奨企業」です!

Web業界特有の残業ループが嫌で現場から離れてしまった…等、ブランクのある方や主婦の方など大歓迎です!
「Web業界に携わりたいけど、残業ばかりなのはちょっと…」と言った感じの方、チャンスです!
※勤務日数や時短勤務等については要相談

※クライアント情報について:当Web上では非公開としており、面接が進んだ場合に守秘義務締結の上開示いたします

求める人物像

【素直・真面目】決められた制作ルールに沿って着実に作業ができる方求む!経験・未経験問わず、Webコーダー業務に携わりたい方向けの採用情報です

  • 素直で誠実な方
  • 努力を惜しまない方
  • 時間を守れる方
  • 約束を守れる方
  • きれい好きな方
  • 挨拶のできる方

応募に必要な知識・経験・業務適性について

経験者
  • HTLM・CSSを理解できている方(JavaScript、PHPができれば尚可)
  • Adobe(IllustratorおよびPhotoshop)の操作を一人で行う事が可能な方
※経験年数は問いません
未経験者
  • Adobe(IllustratorおよびPhotoshop)を使用しての制作経験がある方
  • HTMLを理解できている方
※学校等でHTML、CSSの基礎を習得済みの方は初心者でも大歓迎
業務適性

主業務は、大手企業様の「Webサイトのメンテナンス業務」ですので「クライアントからの制作ルールをしっかり守っていただく業務」となります。

そのため、以下のような方には「向かない」業務内容です。
  • Webデザイナーとして色んなデザインに携わりたい方
  • ご自身のセンスを活かしてWebの仕事をしたい方
  • 残業ありきで残業代を生活給とお考えの方
  • 英語アレルギーのある方(※a)
反対に、以下のような方には非常に「向いている」業務内容です。
  • とにかくマークアップするのが好き!
  • 決まったルール通りに作業歓迎!
  • メリハリを持って公私共に充実させたい!
(※a)TOEIC等が必須ではありませんが、ときどき指示が英語の時もあるので、指示か掲載内容か見極める程度の読む姿勢は求めます。

選考

採用の特徴 面接重視
選考のポイント
  • 自分の考えていることを、論理的に分かりやすく表現することができる方
  • 疑問に思ったらすぐに上司に報告・相談をすることができる方
  • 社会人として「一般常識」があり、日本語で会話が円滑に行える方、「やる気」のある方
  • 意欲/行動力/専門知識 など
※未経験者の求人に関して、経験は問いません。学歴も不問です。

募集要項

募集職種/仕事内容 経験者:Webコーダー
未経験者:Webコーダーアシスタント
雇用形態 契約社員 ※正社員登用制度及び実績あり
給与金額(経験による)

モデル時給での月収概算(残業代含まず)

◆経験者
時給1100円以上×8時間×約20日=月収換算約17.6万円以上
※面談の上、経験内容を勘案して話し合いの上決定致いたします

◆未経験
時給950円以上×8時間×約20日=月収換算約15.2万円以上

※基本的に半年時点で契約内容を見直し予定、本人の成長度合いによって評価いたします
※過去実績として大幅なUPもあります、そこは本人の成長次第です

勤務地 静岡県浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松
勤務時間 08:30~17:30 ※実働8時間
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ※各種保険加入
福利厚生 各種IT系資格取得支援
慶弔見舞金制度
ウォーターサーバー導入
自由に飲める各種ドリンク設置
医療用加湿器導入(冬季)
オフィスグリーン整備
セクハラパワハラ窓口設置
※もしのもの時には相談しやすいようにプロに外部委託
→当ページ更新日時点での窓口利用実績はありません
休日・休暇 年間休日数119日以上 ※休日・休暇は当社カレンダーによります
  • 完全週休二日制
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇 ※有給休暇の計画的付与による など
◆有給休暇について
  • 初年度10日(入社6か月後より発生、以降は就業規則の通り)
  • 夏季休暇は有給休暇の計画的付与によります
  • 会社カレンダー上に取得推奨日を記載し取得しやすい仕組あり
  • 過去実績…会社設立~過年度まで取得率100%!
昇給・賞与・手当 昇給:年1回以上
賞与:年2回予定 ※本人実績に応じて
手当:通勤手当(月額上限2万円まで)、資格手当他
採用予定数 若干名
研修の有無及び内容

まず、経験者・未経験者共に、入社時点でのレベルに応じて、入社後も一定期間(スキルによる)は就業時間中に学習の時間を設けますので、自ら進んで学ぶ姿勢のある方は当然知識習得も早く、仕事の幅も早い段階で広がります。

他に、必要に応じて「有資格者によるビジネスマナー研修」「先輩エンジニアに同行」等を実務研修として「研修」に位置付けておりますが、大企業のように至れり尽くせりの研修はございません。新規学卒者の場合は卒業までの間に自助努力をしておく事を特にお勧めいたします。

また、高度な知識や独自の制作レギュレーションに関しましては「先輩スタッフ」から教わり、業務に従事しつつ会得していただく形となります。

Webからお問い合わせ

Webお問い合わせフォームよりご連絡ください。
電話など、上記以外からのお問い合わせは受け付けておりません。

ソリューションに関するご相談などは、お気軽にお問い合わせください。

受付時間:平日 8:30~11:30 / 12:30~17:30